培训经理

面议

最低学历:

本科

招聘人数:

1

经验要求:

5-10年

性别要求:

不限

薪资范围:

面议

年龄要求:


岗位职责:

1、协助培训负责人搭建并完善销售培训体系,制度和流程等;

2、对内部销售经理和外部推广商团队进行培训,并定期到区域内随访跟进和反馈;

3、搭建销售大区和推广团队的日常培训,建立大区培训实施机制;

4、开展培训需求调研,并进行培训的更新和提高;

5、负责内外部销售培训计划的组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核;

6、与各推广区域建立和保持信任关系,了解业务挑战和能力发展需求,持续辅导与跟进区域销售的能力发展,评估能力现状,及时向管理层提供评估报告和反馈建议;

7、拓展培训渠道和培训资源,并能独立完成课程的开发和讲授;

8、完成上级安排的其它任务。

任职资格:

1、大学本科或以上学历,公共卫生、临床医学、药学等相关专业,英语良好;

2、5年以上疫苗/医药销售管理经验;

3、2年以上培训实施和管理经验,具备独立开发课程及授课能力,具备较好的人际敏感度,良好的沟通表达能力和影响力,良好的计划组织、项目管理和跨部门合作协调能力。

4、有外企培训工作经验者优先;

5、熟练使用Office软件及办公自动化设备;

6、工作勤奋敬业,可承担频繁出差任务。

传真:0523-82205726

地址:泰州市医药高新区杏林路32号

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